Serikat Pekerja SP-KMPT · Periode 2026–2029
"Solid dalam Perjuangan, Kritis dalam Pengawasan,
Konstruktif Memberi Solusi, Bersama Membangun Keberlanjutan"
Serikat pekerja membutuhkan pemimpin yang tidak hanya pandai berbicara, tetapi juga terbukti bekerja. Pemimpin yang memahami denyut perjuangan pekerja, hadir saat dibutuhkan, dan berani memperjuangkan hak serta kesejahteraan anggota. Perubahan tidak lahir dari slogan, tetapi dari kerja nyata — dari keberanian mengambil tindakan untuk kepentingan seluruh anggota.
Saatnya memilih berdasarkan fakta, bukan kata-kata. Berdasarkan karya, bukan sekadar janji.
Lihat Rekam Jejak Perjuangan
KORSA KORSA KORSA
Dua tokoh dengan rekam organisasi yang terverifikasi dan pengalaman nyata di lapangan.
5 Prinsip Komitmen Kepemimpinan
Bukan Janji – Ini Fakta
Setiap poin berikut adalah hasil pengajuan, pengawalan, dan perjuangan nyata yang telah dilakukan — bukan sekadar program kerja di atas kertas.
Penyesuaian tarif perjalanan dinas
Penyesuaian tunjangan risiko
Penyesuaian tunjangan daerah (saat menjabat Kabid. KomBen)
Pengajuan & pengawalan pengisian job vacant supervisor melalui program akselerasi
Pengajuan & pengawalan proses pembinaan pekerja (intake BKJT, BPAT, dan BPST)
Pengajuan & pengawalan proses BUP-58
Pengajuan & pengawalan perbaikan snack pekerja dalu
Perbaikan layanan MCU 2024 & 2026 (layanan MCU oleh Provider RSPD & selain RSPD)
Pengawalan pengelolaan RDP
Reminder aspek HSSE dalam HSSE committee meeting perihal aspek kesehatan dan keselamatan pekerja serta penyehatan rambu rambu keselamatan baik dilingkungan kerja maupun di area RDP
Pengajuan & pengawalan pembukaan fasilitas olahraga pasca pandemi COVID-19
Pengajuan pembukaan fasilitas kolam renang
Pengajuan pembukaan gate RDP arah ke Jl. Dock
Take down nama & foto pelanggar aspek HSSE (khusus pekerja) yang dipajang di gate ring I
Pengajuan & pengawalan benefit bagi pekerja yang pindah dari Dumai ke Sungai Pakning dengan promosi
Dokumentasi Perjuangan
Setiap foto adalah saksi perjalanan — dari forum strategis hingga aksi langsung di lapangan. Inilah bukti bahwa perjuangan Denie & Adib bukan sekadar wacana, melainkan kerja nyata yang hadir bersama anggota.
Dokumentasi ini adalah sebagian kecil dari perjalanan panjang yang telah dilalui. Setiap foto mewakili dedikasi dan kehadiran nyata — bersama anggota, untuk anggota.
Arah & Landasan
VISI
"Mewujudkan SP-KMPT sebagai serikat pekerja yang kritis, profesional, aspiratif, progresif, mandiri, dan berintegritas dalam memperjuangkan hak, perlindungan, serta kesejahteraan pekerja, sekaligus menjadi mitra strategis perusahaan untuk mendukung produktivitas, keselamatan kerja, dan keberlanjutan usaha."
MISI
Mengawal hak, kewajiban, perlindungan, dan kesejahteraan pekerja secara adil, transparan, dan sesuai peraturan perundang-undangan serta Perjanjian Kerja Bersama yang berlaku.
Menjadi wadah aspirasi pekerja yang demokratis, akuntabel, dan responsif melalui komunikasi yang terbuka serta partisipasi aktif anggota.
Membangun hubungan industrial yang harmonis, dinamis, dan berkeadilan antara pekerja dan perusahaan.
Menyampaikan masukan, kritik, dan rekomendasi yang konstruktif guna mendukung perbaikan berkelanjutan, peningkatan kinerja, dan daya saing perusahaan.
Mendorong peningkatan kompetensi, integritas, kepemimpinan, disiplin, dan profesionalisme pekerja agar mampu menghadapi tantangan industri yang terus berkembang.
Mengutamakan keselamatan, kesehatan kerja, dan kesejahteraan pekerja sebagai fondasi keberhasilan perusahaan yang berkelanjutan.
Mendukung keberlangsungan bisnis perusahaan, ketahanan energi nasional, serta penerapan prinsip tata kelola yang baik untuk menciptakan manfaat yang seimbang bagi pekerja dan perusahaan.
Memperkuat solidaritas, budaya kerja yang beretika, inovatif, dan berkelanjutan guna mewujudkan kesejahteraan pekerja dan kemajuan perusahaan dalam jangka panjang.
Pilih yang TERBUKTI dan NYATA.
PASANGAN CALON NOMOR URUT
Denie Alfarizal & Abdullah Adib